Bei ATS sehen wir, wie Vielfalt und Inklusion das kollektive Wachstum und die Innovation vorantreiben. Das ATS Women’s Network ist ein Eckpfeiler unserer Bemühungen, eine lebendige Gemeinschaft für Frauen in der Automatisierung zu schaffen.
Das Netzwerk ist ein Raum, in dem Frauen aus verschiedenen Hintergründen zusammenkommen, um Erfahrungen auszutauschen, bewährte Praktiken zu teilen und sich gegenseitig auf ihren persönlichen und beruflichen Wegen zu unterstützen. Durch die Förderung sinnvoller Verbindungen, die Unterstützung des beruflichen Fortschritts und das Engagement in lokalen Gemeinschaften schafft die Gruppe ein Gefühl der Zugehörigkeit und fördert gleichzeitig Zusammenarbeit und Einfluss.
Frauen stärken, Gemeinschaften fördern
Die Mitglieder des ATS Women’s Network sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion ein authentisches Arbeitsumfeld schaffen und eine Innovationskultur fördern. Die Frauenorganisation betont unsere Bemühungen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld innerhalb von ATS und darüber hinaus zu fördern.
Unterstützung des Karrierefortschritts
Ein zentraler Schwerpunkt des ATS Women’s Network ist es, Mitarbeiterinnen durch Maßnahmen zur Karriereentwicklung zu stärken, einschließlich des Mentorship-Programms. Hier werden den Teilnehmerinnen hilfreiche Ressourcen, Mentoring-Möglichkeiten und Werkzeuge zur Verbesserung ihrer Führungsfähigkeiten und Karrierewege bereitgestellt. Durch die aktive Positionierung dieses Programms für den langfristigen Erfolg spielt die Gruppe eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der ATS-Belegschaft und versetzt die Mitarbeiterinnen in die Lage, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Förderung von Gemeinschaftsarbeit und Engagement
Die Wirkung des Netzwerks geht weit über ATS hinaus. Indem sie sich für andere einsetzt, unterstreicht die Organisation ihr Engagement, etwas zu bewirken. Die Mitglieder beteiligen sich aktiv an Freiwilligeninitiativen und stärken so die lokalen Gemeinschaften, während sie eine Kultur der Integration und Unterstützung aufbauen.
Neben der Öffentlichkeitsarbeit ist das Netzwerk auch an örtlichen Hochschulen und Universitäten präsent und stellt ATS als einen integrativen, unterstützenden und wachstumsorientierten Arbeitsplatz vor. Diese Bemühungen inspirieren die nächste Generation von Talenten und stellen sicher, dass unsere Werte von Vielfalt und Empowerment bei zukünftigen weiblichen Führungskräften und der breiteren Gemeinschaft Anklang finden.
Blick in die Zukunft
Durch den Aufbau von Verbindungen, die Förderung des beruflichen Aufstiegs und die Unterstützung der Gemeinschaft schafft das Netzwerk Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen.
Während sich ATS weiterentwickelt, bleibt das Women’s Network verpflichtet, Fortschritte zu fördern und den langfristigen Erfolg unserer Mitglieder, unserer Organisation und der Gemeinschaften, denen wir dienen, zu sichern. Gemeinsam bauen wir eine stärkere, inklusivere Zukunft, einen Schritt nach dem anderen.
